ジョブ・カード制度推進会議｜厚生労働省
実際に内容が薄いジョブ・カードの評価は低く、作成する時間が無駄になってしまいます。
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また、就職・転職のために1度使って終わり、ではなく、自身の価値観や希望を踏まえた、 長期的なキャリア・プランニングにも活用できます。
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ジョブカード制度総合サイトでは、求職者ごとの状況や年代に合わせた記入例が公開されています。 こちらのダウンロードは下記HPから行うことが出来ます。 キャリア・コンサルタントによる専門的な相談や、コミュニケーション訓練や職場体験等の自立に向けた各種支援プログラム、各支援機関への適切な誘導等、多様な就労支援メニューを提供しています。
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自分の本当にやりたい仕事• ダウンロードは次にご紹介している専用ページから行ってください。 ３その他 －• 対象：正社員経験が少ない、おおむね25歳以上40歳未満 最初に実施する企業は、。 シートは2面になっていますが、自身で記入するのは第1面のみです。
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書き方など分からないことがあれば厚生労働省ホームページに掲載されている記入例を参考にするのがおすすめです。 公共職業訓練を希望しましたが、選考で不合格となりました。
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