新卒の初任給いくらだった？産業別と都道府県別は？給料から引かれるものは何なの？
大卒や院卒によってもらえる金額は異なりますが、平均的な初任給はいくらなのかを知っておきましょう。 ただ、非常に高い初任給は、「話題作り」の面もあります。 文系・理系、学部卒・院卒の違いで、年収は異なります。
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大卒や院卒によってもらえる金額は異なりますが、平均的な初任給はいくらなのかを知っておきましょう。 ただ、非常に高い初任給は、「話題作り」の面もあります。 文系・理系、学部卒・院卒の違いで、年収は異なります。
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バイト代とは違う重みとともに、社会人になったことを実感するうれしい瞬間でもあります。 院卒の年収が高い理由とは では、なぜ院卒の初任給が一番高いのでしょうか。 しかし、年収600万円に到達するのは30代前半です。
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傾向として、短大卒の初任給が高いのは、産業別では医療・福祉分野、都道府県別では奈良となっていました。 そのため、手取りの金額は少し低くなることを把握しておかなくてはいけません。 このように学歴によって、初任給に違いがあります。
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あわせて読みたい 額面と手取り給与の違い 新社会人や新入社員がもうひとつ覚えておきたいのが「額面」と、実際に手元に入ってくるお金を示す「手取り給与」です。 現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。
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まとめ 本記事では、「就活生が見るべきお金に関する情報・情報の入手方法」など、 "給料の見方"を包括的に解説しました。
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もしものときに備えて、普段から貯金を意識しておくことが大切です。 休暇制度 地方によっては違いがありますが、こちらでは年次有給休暇以外の代表的な特別休暇について紹介します。
学部卒などの初任給を見ていきましょう。 「平成30年賃金構造基本統計調査」（厚生労働省）では、大学卒の初任給が206,700円であるため、約6,400円の差があった。 あわせて読みたい クレジットカードを活用して毎月の給与をしっかり管理 初任給は、基本給として企業に示されている金額に各種手当をプラスした金額で支給されます。
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