引継ぎ挨拶メール。担当者変更のメールの書き方や文例｜後任者への引き継ぎの方法とは？

挨拶だけじゃダメ!?営業担当の引継ぎを成功させる3つのポイント

そこで、引き継ぎメールに記載する内容を文例を用いて解説します。担当者変更メールの書き方とマナーとは？例文に沿って分かりやすく解説します。

メールで失礼ながら、まずはご挨拶申しあげます。本当にありがとうございました。

特に親しい上司や先輩の場合は、思い出話やエピソードを添えて、感謝の気持ちを示すことがポイントです。

とはいえ、前任の個人的な情報まで伝える必要はありません。後任者が送る場合の例文一般的には、前任者が「後任は〇〇です」といったように紹介して引き継ぎますね。

今後とも変わらぬご指導のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

でも、第一印象をよくすることで、「ようこそ」「こちらこそよろしく」とあなたを歓迎する人たちが増えていきます。