傷病手当金の支給期間は、途中で復帰をしてもしなくても支給開始日から最長1年6か月である 次に、傷病手当金の 支給日数は会社を休んだ出勤日数ではなく、土日や祝日を含んだ暦日数で支給されます。 パニック障害で診断されたのですが入社早々で休職することは可能ですか? 19卒です。
17 本規約に定める免責条項が適用されない等の理由により、当社が会員又は第三者に対して責任を負うべき場合、当社に故意又は重過失がある場合を除き、それらの責任に基づく損害賠償額はいかなる場合でも通常損害に限るものとします。 そのため少しでも早く傷病手当を受け取りたいと思ったら、書類を間違えずに早く出すことに限ります。 療養のための労務不能であること。
11一定金額を超えた分を申請し、後から払い戻してもらう方法もありますが、あらかじめ申請しておけば、窓口で一定金額以上は払わなくてよくなります。
勤務する会社によって、制度が違うので … とのことでした。 しかし、そんな心配はありません。 職場を変え、鬱も完治し、新たに働いていたのですが、再び抑鬱状態にて2月から休職中です。
協会けんぽでは傷病手当金や出産育児一時金など、一部の健康保険給付金については、申請書の受付から給付金の振込までの期間を「10営業日以内」として定めております。
この場合、前回の病気やケガの継続とみなされて傷病手当金を受けられない場合と、前回とは別の病気やケガとみなされて新たに傷病手当金を受けられる場合があります。 ただし、この時に気を付けなければならないのは、どちらの証明についても、申請期間を過ぎてからもらうことです。
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