・外資系企業への転職する方もいる。 気さくな方が非常に多い。 Advisory アドバイザリー• この組織は主にデジタル系の領域をコアバリューとしており、 今までのピュアなビジネスコンサルとしての提供サービスだけではない場合もあります。
18赤太字=面接で使える汎用的な内容• 戦略部門や監査法人とコンサル部門が協力し、今まさにコンサルティング領域を広めている会社です。
9就活生から圧倒的な人気を誇る戦略コンサルティング業界。 また、会計系ファームの場合は、戦略ファーム以上に業界ごとの配属が明確に早いタイミングで規定されることで、より高い専門性を身につけることができることも特色といえます。 規模や年収レンジ、強みが微妙に違う Big4といえど、ぞれぞれ特徴があり、年収レンジも異なってきます。
4上記をフックに、会社の今後の方向性などが見つかるかもしれません。 つづいては 「コンサルティング事業の成長率(アジア限定)」 アジア地域でBIG4がどれだけ収入を伸ばしているのか? ランキングしてみましょう。 トップの座をデロイトと争ったのはもはや過去の栄光となっています。
3とはいえ、監査は国内でも案件が多いので、コンサルと監査法人がどのくらい連携しているのか? を調べると何かしらネタが出るかもしれません。 繰り返しにはなりますが コンサルティング業界の成長率は年率4%くらい(海外調査会社より)。 そういった意味では、様々な案件が増えていることもありますが、やはりデジタル系の人員が増加しています。
13デロイトトーマツは、外資系コンサルティングファームと言いつつ、かなり日本企業の特徴も持ち合わせており、Up or Outの考え方はなく、基本的にはコンサルタントを育てていく方針です。
新卒採用にあまり注力しておらず、規模も小さめ。 特集(全8回)の#4では、そんなハンターたちの姿を追った。 すると… ・第1位: デロイトトーマツ(平均106. 総合系コンサルファームへの転職の受け皿となっている。
「当社はまだ若い企業で、ベンチャーのような気質があります。