産前産後休業取得者申出書

産前産後休業や育児休業のための保険料免除の申出はいつ行いますか？

例えば、7月10日に産前休業が開始するのであれば、7月10日以降に提出します。

申請書ダウンロード│大阪織物商健康保険組合

産前産後休業保険料免除制度について産前産後休業保険料免除制度とは、産前産後休業開始月から終了予定日の翌日の月の前月（産前産後休業終了日が月の末日の場合は産前産後休業終了月）までの期間を、健康保険・厚生年金保険の保険料を免除とする制度です。

申請用紙のダウンロード

1歳6ヵ月になる時に再度申請が必要になるので注意しておきましょう。産前産後休業期間中の保険料を免除公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律により、次世代育成支援の観点から、被保険者の方が産前産後休業中の期間は、事業主の申請により、被保険者および事業主の保険料が免除されます。３．出産報告後、育児休業取得の確認• そのため、事業主は「産前産後休業取得者変更（終了）届」を日本年金機構へ再度提出し、調整しなければいけません。

労務のプロが教える【産休・育休手続き】実務担当者が知りたい細かい手続きを解説

（健康保険・厚生年金両方に提出します）記入例は下記の通り。全国健康保険協会に加入している場合は下記のリンクになります。

産前産後休業期間中の年次有給休暇の取得と社会保険免除の取り扱い :社会保険労務士桐生英美 [マイベストプロ東京]

ご覧いただき、ありがとうございました。

産休前に年次有給休暇を取得していた場合の産前産後休業保険料免除期間

なので国から給付金を支給し、育児休業を取りやすくしているのです。