一般 教育 訓練 給付 制度。 一般教育訓練給付金制度｜パソコン教室・ITスクールの【KENスクール】

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受給資格の有無が不明な場合はハローワークにお問合せください。 インテリアコーディネーター• 英会話スクールに通学する会社員の方は、この制度を使わない手はありませんね。

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【最大10万円】社会人は必見！受講料の20％が戻ってくる「一般教育訓練給付制度」とは？

〈申請方法〉 教育訓練を受講した本人が、受講修了日の翌日から1ヶ月以内にハローワークへ申請します。

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教育訓練給付制度とは？給付金の種類や申請方法を解説 ｜カードローンおすすめ比較

「教育訓練給付金」が対象となる講座の受講は、はじめに自己負担しなければいけないため、給付金が出るといっても、金銭的に無理が生じないか考えて活用を検討してください。 ただし、はじめて一般教育訓練を受ける人は支給要件期間が1年以上でも対象となる• 受講した専門実践教育訓練が目標とする資格取得などをして、終了日の翌日から1年以内に一般被保険者として雇用された場合、教育訓練経費の20％にあたる追加支給を受けることもできます。 この手続は、 受講開始日の1か月前までに行う必要があります（支給を受けるための支給申請は、別途手続が必要です。

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【在職中活用可能】教育訓練給付制度の概要と手続きの流れ

申請時には複数の書類の提出が求められるため、事前に確認しましょう。 「キャリアアップのために資格を取得したい」「手に職をつけて転職したい」……。

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su-spoiler-icon-arrow-circle-2. 専門実践教育訓練を受講中は、受講開始日から6か月ごとの期間（支給単位期間）の末日の翌日から起算して1か月以内が支給申請期間になります。 写真2枚（最近の写真、正面上半身、縦3. また、介護休業を取得する際の「介護休業給付金」も同様に雇用保険料を財源としているのです。 ハローワークにて配布する「教育訓練給付適用対象期間延長申請書」用紙に必要事項を記入し、本人来所、代理人、郵送のいずれかの方法によって、ご自分の住所を管轄するハローワークに提出してください。

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【教育訓練給付金】資格取得費用を40％補助「特定一般教育訓練」が2019年10月に開始 在職中でも利用可能 ｜ マネーの達人

【受講前】 訓練対応キャリアコンサルタントによる訓練前キャリアコンサルティングを受け、ジョブ・カードを交付してもらいます。

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