すき家「なぜこんなことを・・・」 女子高生バイトの「裸画像」ツイートに困惑
それぞれの数字は次の通り。
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きったねぇ。 くらコーポレーション、2019年2月8日• 「みなさんのおかずにどうぞ」と自慰行為をする様子や、「バイト中なのに脱いじゃった・・・ブラダサくてごめんなさい」などと上下の下着だけの写真も投稿。
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既存店売上でマイナス、全店売上でプラスになった場合、新規店舗の影響が大きいのだが、吉野家の店舗数は減っている。 関東地方の店舗で勤務していた女子高生が、店内で制服の上半身をはだけさせたり、ズボンを脱いで下半身を露出した状態の写真を自身のツイッターに複数回投稿した。
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情報提供者の協力も得て詳細を調べた結果、この動画に写っている路上のマンホールの蓋の模様から地域の特定に成功。 ツイッターには上司の悪口も書き込まれていたが、『仕事への不満』というより『本人の趣味』としか思えない」（同）と首をかしげる。 広報担当者によると「社内規定に基づいて厳しい処分を下した」とのことで、このアルバイトはすでに店舗を去ったという。
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二人だけの間に存在していた特別なおもいをよそに、 時だけが過ぎていった。 しかし、現在はスマホの普及とともに、 TwitterやInstagramなどの無料で誰でも使えるアプリケーションの実装により、 誰でも情報発信者となることが出来るようになった。
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同年1月にインターネットで拡散。 5月1日、同社の広報室に「すき家さんの店員ではないか？」と情報提供があり、それを受けてすぐに社内で調査を行い、本人を特定した。
インターネット上で女性の働いていた店や名前が特定され、TSUTAYAは公式サイトで謝罪した。 啓発と対策 [ ] 職場などへのカメラ付き携帯電話やスマートフォン・タブレット、スマートウォッチなどのデジタル端末を持ち込み及び使用を禁止にすることや、（長期・短期問わず）採用に際して「就業時間中に、故意及び重大な過失で問題を起こした場合、を請求する」旨の事項を記載した実印入りの誓約書（20歳未満や高校生の場合は実印入りの法定代理人の誓約書と承諾書に加え、印鑑証明書、戸籍謄本の提出を求める）（損害賠償の上限額を1億円と記載する場合あり）と、の提出や（場合により2人以上とする）を求めるのも対策の一つだ。 ゼンショーホールディングスの広報担当者は、弁護士ドットコムニュースの取材に対して、「すき家は飲食店のブランドで、商品を提供する店。
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お店のアカウントが自発的にあげた動画でもあり、悪質性は低いと思われる さらに言えばこの行為自体に、衛生的に何の問題があるわけでもなく 「本人たちが面白がってるんなら、これが炎上するのはちょっと. 当時は、掲載していたtwitterから顔画像が特定され、痴女がは働いているなら行ってみたいという声もネット掲示板では流れたが、画像は生生しく、愛液等が挿入されていたと思うと気持ち悪くて仕方がない。
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